انتشار احکام حقوق شهردار و کارکنان شهرداری؛ شفافیت یا رفع تکلیف؟
بر اساس شنیده‌ها، حقوق واریزی با محاسبه اضافه‌کار برای شهردار و کارکنان حدود ۲ برابر مبلغ احکام انتشار یافته بوده و مشخص نیست انتشار پایه حقوق کارگزینی با چه هدفی صورت پذیرفته؛ شفافیت یا رفع تکلیف؟
شهردار خمام از اضافه‌کردن بخش «سامانه شفافیت» در وب‌سایت شهرداری این‌شهر خبر داد.
در نامه‌ای که روز گذشته از سوی ابوالحسن سیمایی خطاب به فرماندار خمام ارسال‌شده و رونوشت آن در اختیار خمام‌نیوز قرار گرفته، تاکید گردیده که این‌اقدام در راستای سلامت اداری، ایجاد اعتماد متقابل میان شهروندان و مجموعه مدیریت شهری، با هدف عملیاتی‌کردن تکریم ارباب‌رجوع، پاسخگویی بهتر و خدمات‌رسانی مطلوب‌تر به شهروندان بوده است.
به گزارش خمام‌نیوز، در سامانه شفافیت شهرداری بخش‌های مناقصات‌ومزایدات و احکام حقوق کارکنان قرار گرفته، که درحال‌حاضر بخش مناقصه‌ومزایده فاقد هرگونه آیتم جاری یا آرشیوی می‌باشد. همچنین، احکام حقوق و مزایای شهردار و ۲۷ نفر از کارکنان شهرداری انتشار یافته، که به‌عنوان مثال حکم حقوق شهردار چیزی کمتر از ۵ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان، یعنی حتی پایین‌تر از برخی‌از کارکنان همین‌مجموعه قید گردیده است.
نکته قابل‌تامل مشخص‌نبودن میزان اضافه‌کاری، بروز نبودن تاریخ برخی‌از احکام یا حتی ذکر نشدن میانگین دریافتی شهردار و کارکنان در سال ۱۴۰۱ می‌باشد. بر اساس شنیده‌ها، حقوق واریزی اخیر با محاسبه اضافه‌کار برای شهردار و کارکنان حدود ۲ برابر مبلغ احکام انتشار یافته بوده و مشخص نیست انتشار پایه حقوق کارگزینی با چه هدفی صورت پذیرفته؛ شفافیت یا رفع تکلیف؟
با این‌وجود، ۲۱ شهرداری در استان گیلان از جمله رشت، بندرانزلی و حتی خشکبیجار به سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد پیوسته‌اند، اما همچنان نامی از «شهرداری خمام» در لیست مذکور به چشم نخورده و انتظار می‌رود این‌مهم نیز مورد توجه سیمایی قرار گیرد.
دیدگاه شما چیست ؟!