
آتشنشانی به رینگ بوکس تبدیل شده / شهردار باید تصمیم قاطع بگیرد
ایمان سهیلی با انتقاد از فضای پرتنش موجود در اینواحد خدماتی، ادامه داد: آتشنشانی به رینگ بوکس تبدیل شده و این وضعیت، در شأن نیروهای خدوم این مرکز عملیاتی نیست. توصیه من به شهرداری و پرسنل آتشنشانی، حفظ واقعی وحدت، پرهیز از منیت، تمامیتخواهی و تلاش برای کسب تجربه از نیروهای باسابقه و ایثارگر است. نباید زحمات و رشادتهای همکاران دلسوز را زیر سؤال ببرند.
عضو شورای اسلامی شهر خمام در واکنش به خبر درگیری میان یک آتشنشان و سرپرست واحد آتشنشانی اینشهر که با تیتر «آتشنشانی؛ واحد خدماتی است، یا چالهمیدان؟» انتشار یافت، اظهار کرد: واحد آتشنشانی خمام بهدلیل برخی رفتارهای ناپسند از سوی تعدادی از پرسنل، همواره با چالشهایی روبرو بوده است. ضروری است شهردار در اینزمینه تصمیمی جدی، قاطع و اصولی اتخاذ کند و از تجربه، سابقه و خوشنامی آتشنشانان باتجربه بهره ببرد؛ افرادی که همواره با احترام از آنان یاد شده است.
ایمان سهیلی با انتقاد از فضای پرتنش موجود در اینواحد خدماتی، ادامه داد: آتشنشانی به رینگ بوکس تبدیل شده و این وضعیت، در شأن نیروهای خدوم این مرکز عملیاتی نیست. توصیه من به شهرداری و پرسنل آتشنشانی، حفظ واقعی وحدت، پرهیز از منیت، تمامیتخواهی و تلاش برای کسب تجربه از نیروهای باسابقه و ایثارگر است. نباید زحمات و رشادتهای همکاران دلسوز را زیر سؤال ببرند.
وی با اشاره به تذکر هفته گذشتهاش در صحن شورا، تصریح کرد: در جلسه اخیر شورا، نسبت به برخی از اخبار منفی و رفتارهای غیراخلاقی و غیرحرفهای در آتشنشانی خمام انتقاد کرده و همچنان معتقد هستم آتشنشان باید روحی بزرگ داشته باشد. همانطور که از جان خود برای نجات دیگران میگذرد، در تعامل با همکاران نیز باید متواضع و فداکار باشد.
اینمسوول با تأکید بر ضرورت حفظ اعتماد عمومی نسبت به آتشنشانان، اذعان داشت: مردم به آتشنشانی اعتماد دارند و نباید این سرمایه اجتماعی را با رفتارهای نسنجیده خدشهدار کرد. اخبار خوب و بد بهسرعت منتشر میشود و آتشنشانان همواره زیر ذرهبین افکار عمومی هستند. آنها باید از نظر روحی، جسمی و مهارتی در سطحی بالا قرار داشته و شجاع، دلسوز، مسوولیتپذیر و همواره بهروز باشند.
سهیلی در پایان از ریاست شورا درخواست برگزاری یک جلسه فوقالعاده برای رسیدگی به وضعیت واحد آتشنشانی خمام را مطرح کرده و خاطرنشان ساخت: برگزاری چنین نشستی میتواند به بهبود فضای کاری و اعتمادسازی مجدد کمک کند.
دیدگاه شما چیست ؟! (1 دیدگاه جدید در انتظار تایید)