چرا آموزش‌وپرورش خمام پس‌از ۱۱ ماه همچنان با سرپرست اداره می‌شود؟
با وجود اینکه مدت‌زمان قانونی برای سرپرستی سازمان‌ها و ادارات دولتی دوره‌ای ۳ ماهه بوده، که یک‌دوره نیز قابل تمدید است؛ یعنی در مجموع یک اداره دولتی می‌تواند حداکثر به‌مدت ۶ ماه با سرپرست اداره شود، اما متاسفانه همچنان اداره آموزش‌وپرورش خمام که یکی‌از ادارات کلیدی و مهم به‌شمار رفته و بیش‌از ۷ هزار دانش‌آموزش و ۷۵ مدرسه و واحد آموزشی را نظارت و مدیریت می‌کند، خود با مساله مدیریتی دست به گریبان است.
دی‌ماه سال گذشته بود که علیرضا خوانچه‌سپهر پس‌از رفتن فاطمه میرزانژاد، با حکم مدیرکل آموزش‌وپرورش گیلان به‌عنوان سرپرست این‌اداره در شهرستان خمام منصوب شد و حالا با گذشت حدود ۱۱ ماه از سرپرستی او، آموزش‌وپرورش خمام همچنان با سرپرست اداره می‌شود.
با وجود اینکه مدت‌زمان قانونی برای سرپرستی سازمان‌ها و ادارات دولتی دوره‌ای ۳ ماهه بوده، که یک‌دوره نیز قابل تمدید است؛ یعنی در مجموع یک اداره دولتی می‌تواند حداکثر به‌مدت ۶ ماه با سرپرست اداره شود، اما متاسفانه همچنان اداره آموزش‌وپرورش خمام که یکی‌از ادارات کلیدی و مهم به‌شمار رفته و بیش‌از ۷ هزار دانش‌آموزش و ۷۵ مدرسه و واحد آموزشی را نظارت و مدیریت می‌کند، خود با مساله مدیریتی دست به گریبان است.
به گزارش خمام‌نیوز، دلیل طولانی‌شدن زمان سرپرستی این‌اداره نامشخص بوده و فقط محمدحسین رمضانی «مدیرکل آموزش‌وپرورش گیلان» می‌تواند دلیل آن‌را توضیح دهد. البته با توجه به روی کارآمدن دولت جدید و احتمال تغییر مدیران، پست خود مدیرکل هم در هاله‌ای از ابهام بوده، اما مدیرکل مذکور بهتر می‌داند که طولانی‌شدن زمان سرپرستی یک‌فرد در ادارات دولتی می‌تواند عواقب زیان‌باری از جمله عدم پیشرفت کاری را به‌دنبال داشته باشد. علاوه‌بر آن به‌نظر می‌رسد از لحاظ قانونی نیز سرپرست نمی‌تواند پس‌از طی زمان قانونی شش‌ماهه، اسناد اداره را امضا یا حکمی صادر نماید.
سوالی که اینجا پیش می‌آید این‌است که چرا حکم ریاست خوانچه‌سپهر را ابلاغ نمی‌کنند؟ یا اگر با فرض اینکه ایشان شرایط لازم را در دوره سرپرستی نداشته، چرا آن‌حکم ملغی نمی‌شود؟ آیا نمی‌دانند که محدود بودن اختیارات اجرایی و عملیاتی فرد به‌عنوان سرپرست، انگیزه فعالیت و امکان برنامه‌ریزی کوتاه مدت و بلندمدت را برای پیشبرد مجموعه از بین می‌برد و نوع همکاری‌ای که با ریاست یک دستگاه اجرایی می‌شود با یک سرپرست متفاوت بوده و سرپرست به‌دلیل انتظارها برای معرفی رییس آنچنان جدی گرفته نمی‌شود؟
دیدگاه شما چیست ؟!