چندی پیش در مراسم تجلیل از اصحاب رسانه بود که شهردار خمام در پاسخ به سوال یک خبرنگار به موضوع به‌کارگیری نیروهای جدید در شهرداری اشاره کرده و با بیان اینکه به آنها اعلام شده که شرایط جذب، بیمه و قرارداد وجود نداشته و به عنوان داوطلب در حوزه‌هایی که نیاز احساس می‌شود به کمک خواهند پرداخت، تاکید کرده بود : نیروهای داوطلب تنها مبلغی در حدود ۲۰۰ الی ۳۰۰ هزار تومان به صورت ماهیانه به‌عنوان هزینه‌ی ایاب و ذهاب دریافت می‌کنند که مبلغ ناچیزی می‌باشد.
موسی فکور در آن جلسه موضوع مذکور را به‌عنوان علت برخی گله‌مندی‌ها، انتقادات و شکایات به استانداری و سازمان بازرسی قلمداد کرده و گفته بود : به‌عنوان مثال در شهرداری خمام نیرویی درحال بازنشسته شدن وجود دارد که نیروی فنی برای جایگزینی وجود نداشته و پروسه‌ی آزمون در شرایط فعلی نمی‌تواند جوابگوی این‌نیاز باشد، بنابراین پیگیر موضوع انتقال نیروهای رسمی با سابقه، کارکشته و چندمنظوره برای برطرف نمودن برخی خلاء‌ها هستیم.

اما حالا عضو شورای شهر خمام امر انتقال نیروهای رسمی را بدون هماهنگی با شورا و نادرست خوانده، عنوان کرد : شهردار خمام می‌تواند موضوع انتقال تفاهمی نیروهای رسمی از شهرداری‌های دیگر را مورد پیگیری قرار دهد، اما فعالیت این نیروها در شهرداری خمام نیازمند هماهنگی با شورای اسلامی شهر خمام خواهد بود.
سیدرضی مودب‌پور در گفتگو با خمام‌نیوز با بیان اینکه نامه نگاری، صورتجلسه یا مصوبه‌ای در خصوص انتقال نیرو صورت نپذیرفته است، ادامه داد : موضوع انتقال ۱ نیروی رسمی از لوشان برای فضای سبز و ۲ نیروی رسمی از لشت‌نشاء برای درآمد و فنی درحال انجام است و البته چندی پیش فرد دیگری از فولادشهر اصفهان انتقالی گرفته و در شهرداری خمام مشغول به فعالیت شده است.
وی با تاکید بر اینکه در موضوع انتقالی پرداخت حقوق به نیروهای جدید از محل بودجه خواهد بود و با توجه به آنکه بودجه توسط شورا مصوب شده، این حق شورا می‌باشد که در این خصوص اطلاع و نظارت داشته باشد، خاطرنشان کرد : در شرایطی که می‌توانیم برای امور شهرداری از افراد تحصیل‌کرده‌ی بومی مشاوره گرفته و حق مشاوره به متخصصین امر بپردازیم، انتقال نیروی رسمی غیربومی و قرار دادن هزینه‌ای جدید بر دوش شهرداری نادرست تلقی می‌گردد.